Como líder ¿inspiras o expiras?
Reuniones, saraos, más reuniones; conflictos, decisiones por tomar, más reuniones; trabajo operativo que no sale de la bandeja de pendientes…todo eso y además, empatizar y acompañar a tu equipo. Y así pasa, según la encuesta de salud mental realizada en enero de...
De líder desquiciado, a emocionalmente inteligente
A los líderes de la GenX (menos aún a los «Boomers») no nos enseñaron que es sano reconocer las emociones y saber gestionarlas; hacerlo era de blandos; nunca, jamás, había que mostrar vulnerabilidad; al enemigo ni agua. Las lágrimas en casa. La distancia emocional,...
¿Optimismo sano o positivismo tóxico?
El realismo y no digamos el pesimismo, están mal vistos. En mitad de una tendencia global al «flow», al «carpe diem» y al adormecimiento de conciencia, parece obligatorio ser optimista. Además de serlo hay que parecerlo, siempre y en todo lugar.Y en liderazgo más aún:...