De líder desquiciado, a emocionalmente inteligente
A los líderes de la GenX (menos aún a los «Boomers») no nos enseñaron que es sano reconocer las emociones y saber gestionarlas; hacerlo era de blandos; nunca, jamás, había que mostrar vulnerabilidad; al enemigo ni agua. Las lágrimas en casa. La distancia emocional,...
Acepta el conflicto, aprende de él
¿Qué sería del entorno laboral sin conflictos? A lo mejor nos sorprenderíamos aburriéndonos como ostras. El conflicto (que no la guerra permanente) es normal e inevitable; lejos de ser algo negativo, bien gestionado puede fortalecer al equipo. Y he ahí la clave, que...
Be authentic my friend
Siempre he defendido la autenticidad, con todos sus pros (muchos) y sus contras (alguno que otro). En liderazgo, para mí, es esencial. Sin autenticidad es difícil crear un clima de confianza que permita cohesionar e impulsar al equipo. Por eso, al leer el artículo de...
Bienestar corporativo ¿moda o necesidad?
Mucho se habla del bienestar corporativo pero ¿es una moda para parecer más «cool» o una necesidad para dar coherencia a nuestros propósitos?Antes de la pandemia las empresas ponían el foco en la atracción del talento; tras ella, en fidelizarlo, para llegar a...