Bienestar corporativo ¿moda o necesidad?
Mucho se habla del bienestar corporativo pero ¿es una moda para parecer más «cool» o una necesidad para dar coherencia a nuestros propósitos?Antes de la pandemia las empresas ponían el foco en la atracción del talento; tras ella, en fidelizarlo, para llegar a...
Formar equipos basados en fortalezas
¿Y si formamos equipos basándonos en fortalezas?Esto supondría un gran giro en el enfoque; en vez de «tengo un equipo al que voy asignar un proyecto» pasaríamos al «tengo un proyecto y para conseguir sus objetivos, necesito colaboradores que asuman estos roles...
El enemigo de las evaluaciones del desempeño
¿Cuál es el principal enemigo de las evaluaciones del desempeño? El cerebro y su manía de coger atajos que le hagan más fácil la toma de decisiones a un ritmo rápido, es decir, los sesgos del evaluador. Si lideras un equipo y has de evaluar a tus colaboradores, toma...