¿Optimismo sano o positivismo tóxico?
El realismo y no digamos el pesimismo, están mal vistos. En mitad de una tendencia global al «flow», al «carpe diem» y al adormecimiento de conciencia, parece obligatorio ser optimista. Además de serlo hay que parecerlo, siempre y en todo lugar.Y en liderazgo más aún:...
Acepta el conflicto, aprende de él
¿Qué sería del entorno laboral sin conflictos? A lo mejor nos sorprenderíamos aburriéndonos como ostras. El conflicto (que no la guerra permanente) es normal e inevitable; lejos de ser algo negativo, bien gestionado puede fortalecer al equipo. Y he ahí la clave, que...
El enemigo de las evaluaciones del desempeño
¿Cuál es el principal enemigo de las evaluaciones del desempeño? El cerebro y su manía de coger atajos que le hagan más fácil la toma de decisiones a un ritmo rápido, es decir, los sesgos del evaluador. Si lideras un equipo y has de evaluar a tus colaboradores, toma...