Lo que nunca has de olvidar al dar feedback negativo
Cuando se lideran equipos tan importante como motivar y aportar a cada colaborador feedback positivo sobre sus resultados, lo es poner de manifiesto aspectos que no funcionan. Es lo que se espera del líder. Lo que permite al colaborador primero conocer para después...
¿Quieres ser empleable? Desarrolla competencias transversales
7 años de blogging, un largo silencio, dudas sobre continuar o no con las publicaciones …por el momento y mientras se despejan los nubarrones, comparto contigo una infografía sobre la importancia de desarrollar competencias transversales para mantener “en forma”...
Qué pasos has de dar hoy para seguir siendo empleable mañana #infografia
Tienes un empleo. Bien. Pero ¿crees sinceramente que será para toda la vida? Los dos sabemos que no. Porque lo que hoy es estupendo (para ti o para la empresa), mañana seguramente dejará de serlo (para ti o para la empresa) La vida es evolución. Pero ¿estás preparado...