Lo que nunca has de olvidar al dar feedback negativo
Cuando se lideran equipos tan importante como motivar y aportar a cada colaborador feedback positivo sobre sus resultados, lo es poner de manifiesto aspectos que no funcionan. Es lo que se espera del líder. Lo que permite al colaborador primero conocer para después...
¿Qué huella dejarás como líder?
A lo largo de nuestra vida dejamos huellas de muchos tamaños, colores y texturas. Esta es la esencia de nuestra marca personal, lo creamos o no, seamos o no conscientes. El ser humano es demasiado rico en emociones como para clasificar los recuerdos en una lista, pero...
¿Quieres ser empleable? Desarrolla competencias transversales
7 años de blogging, un largo silencio, dudas sobre continuar o no con las publicaciones …por el momento y mientras se despejan los nubarrones, comparto contigo una infografía sobre la importancia de desarrollar competencias transversales para mantener “en forma”...
