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¿Y si repensamos la gestión del talento?
En el sector sanitario público tenemos un serio problema con la atracción y fidelización del talento, es algo obvio y preocupante. La mayoría de...
Cómo construir una cultura real de feedback
¿Eres jefe y tienes que evaluar a tu equipo porque RRHH y los "de arriba" te lo exigen? Sigue leyendo, el resumen de hoy te va a interesar👇De...
Cómo convertir el desgaste en atracción
¿Notas un cierto queme en tu equipo? Sigue leyendo, en el resumen de hoy veremos cómo puedes convertir el desgaste en atracción. Según el estudio de...
No pidamos superpoderes a los mandos intermedios
¿Eres mando intermedio? ¿Te piden que dediques tiempo al desarrollo de tu equipo pero más de la mitad de tu jornada la empleas en temas que no...
Mitos sobre la fuga de talento y propuestas para evitarla
Mucho se ha escrito sobre el fenómeno conocido como la Gran Dimisión, esa fuga de profesionales de todas las edades y condiciones que ha hecho...
Del «necesitas mejorar» al «voy a hacerte brillar»
Los que seguís este blog sabéis que este tema -el cambio en el enfoque del desarrollo del talento- es recurrente. Creo firmemente que es importante...
8 factores que influyen en el clima emocional de tu equipo
El clima emocional puede definirse como la suma de las percepciones que tiene cada miembro del equipo, del “ambiente” en el que se desarrolla su...
¿Tienes dos minutos? Deja de procrastinar
Tengo que hacer yoga, quiero escribir un libro, voy a actualizar mis conocimientos de idiomas... debes, debes y debes que se acumulan en nuestra...
A celebrar la vida
Un año más llega a su fin y un año más hay mucho que celebrar: celebrar la vida y todo lo que ella nos trae. Dejemos que la esperanza llene...
¿Quién está detrás del blog?
Soy Isabel Jiménez Muriel (@IsabelJMuriel) tal vez me conozcas por haber compartido tiempo y foros conmigo o por mis publicaciones y actividad en redes. Sea como sea ¡bienvenid@! No quiero aburrirte, por eso, en vez de redactar una bio cargada de información, dejaré que seas tú el que elijas lo que quieres conocer de mí.
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© Isabel Jiménez Muriel 2019